ЛМЗ-Рыбинск: Современное производство на фундаменте с историей

Литейно-механический завод Рыбинска (ЛМЗ-Рыбинск) был основан в 2007 году. Он возник на базе литейного производства завода полиграфических машин «Полиграфмаш». Этот завод, известный с советских времен, выпускал печатные машины, которые пользовались спросом по всей стране, но с развитием интернета рынок изменился. Полиграфия утратила прежнюю значимость и завод пришлось закрыть.

На месте закрывшегося предприятия появились новые производства. Одним из них стал ЛМЗ-Рыбинск. Среди ключевых заказчиков предприятия – Тихвинский вагоностроительный завод, ярославский завод «Красный маяк», Московский насосный завод и концерн «Медведь» из Костромы. Завод стабильно выполняет обязательства перед заказчиками и обеспечивает надежные поставки. Сегодня предприятие выпускает в год более 3 тысяч тонн готовой продукции из серого и высокопрочного чугуна. В основном она используется для производства деталей железнодорожной и дорожной строительной техники.

Таких показателей невозможно было бы достичь без грамотного руководства и профессиональных сотрудников. Люди – вот главная ценность завода. Здесь уважают каждого и поддерживают династии, где профессия передается из поколения в поколение. Одной из таких династий стала семья Карталевых-Павловых. Общий трудовой стаж членов этой семьи на предприятиях — 110 лет!
 

Семейная династия: традиции и преемственность

 

Династия Карталевых-Павловых-Латыповых — пример уважения к труду и преемственности профессий. Несколько поколений этой семьи трудятся на ЛМЗ и вносят свой вклад в успех завода.

Павлов Артем Алексеевич, внук:  оператор станков с программным управлением   ЛМЗ, стаж 8 лет.   Павлова Виктория Андреевна, супруга Артема:  инженер по подготовке производства ЛМЗ,  стаж  2 года.   Латыпова Елена Владиславовна, теща Артема:  бухгалтер ЛМЗ, стаж 12 лет.   Карталева Нина Ивановна, бабушка Артема:  начальник бюро экономики «Полиграфмаш»,  стаж 36 лет.   Карталев Алексей Михайлович, дедушка Артема: начальник отдела исследования и конструирования рулонных печатных машин «Полиграфмаш», стаж 52 года.

История династии Карталевых: от “Полиграфмаш” до ЛМЗ - Рыбинск

 

Алексей Михайлович и Нина Ивановна Карталевы начали свой карьерный путь на заводе «Полиграфмаш», основанном в 1931 году. Они посвятили предприятию большую часть своей жизни. Алексей Михайлович стал начальником отдела и в 2004 году вошел в десятку лучших инженеров России.
 

Нина Ивановна прошла путь от рядового сотрудника до начальника бюро экономики.
Семейная пара Карталевых отдала заводу 88 лет! Они создали прочный фундамент для будущей династии, передавая уважение к труду следующим поколениям.

 

В 2016 году на ЛМЗ-Рыбинск пришел их внук Артем Алексеевич Павлов, продолжив традиции династии. После окончания Рыбинского полиграфического колледжа, Артем начал карьеру инженера-технолога, но вскоре нашел свое призвание в литейном цехе. Сейчас он работает оператором станков с программным управлением, настраивая оборудование и следя за качеством продукции.
Артем уже 8 лет трудится на ЛМЗ и гордится этим. 

 

«Работа на литейно-механическом – это не просто карьера, это призвание и наше семейное дело», — говорит он.

 

С ЛМЗ-Рыбинск связаны и другие члены семьи Артема. Его жена Виктория Андреевна два года работала инженером по подготовке производства, а её мама Елена Владиславовна занимает должность бухгалтера с 2012 года. Все они с уважением относятся к семейной традиции. Эта преемственность делает ЛМЗ местом, где соединяются прошлое и настоящее.
 

Возможности для нового поколения 

 

ЛМЗ-Рыбинск — это предприятие, которое не только чтит традиции, но и открывает новые перспективы для молодого поколения. Как говорит сам Артем, «на нашем заводе сейчас царит атмосфера динамичного развития и перемен, что открывает широкие перспективы для молодежи».

ЛМЗ сотрудничает с Рыбинским государственным авиационным техническим университетом, совместно разрабатывая программы обучения для сотрудников. Они позволяют получать высшее образование и повышать квалификацию без отрыва от работы. Студенты последних курсов рыбинских колледжей проходят на заводе практику. Это помогает им освоить профессию и повысить шансы на трудоустройство.

Завод активно приглашает молодых сотрудников, предлагая стабильную зарплату и реальные возможности для карьерного роста. В нынешнее время это особенно актуально для молодых специалистов. 

 

Подробнее об открытых вакансиях и условиях – на сайте 

 

Дата публикации: 08.11.2024